近日，在順義區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會保障局、順義區(qū)總工會、順義區(qū)人(rén)民政府國有資産監督管理(lǐ)委員(yuán)會、順義區(qū)工商業聯合會創建的(de)和(hé)諧勞動關系單位活動中，北京萬國工坊服裝服飾股份有限公司順利通(tōng)過評審，榮獲“順義區(qū)和(hé)諧勞動關系單位”榮譽稱号。
勞動關系是最基本、最重要的(de)社會關系之一。勞動關系是否和(hé)諧，事關廣大(dà)職工和(hé)企業的(de)切身利益，事關經濟發展與社會和(hé)諧。
北京萬國工坊服裝服飾股份有限公司曆來(lái)重視構建和(hé)諧勞動關系，堅持以人(rén)爲本經營理(lǐ)念，将員(yuán)工發展放在企業發展的(de)中心地位，積極推進企業民主管理(lǐ)，不斷完善會議(yì)、議(yì)事制度，把創建和(hé)諧勞動關系貫穿于公司經營管理(lǐ)的(de)各個(gè)環節，著(zhe)力打造勞動關系和(hé)諧企業，充分(fēn)實現了(le)維護職工合法權益和(hé)推進傳統企業高(gāo)質量發展的(de)“雙赢”。